北京ニュース 1 月 19 日，bet365 紹介コードグループは北京で2022年労働会議と第3回労働者大会を開催，第19期中国共産党中央委員会第6回総会の精神と中央経済工作会議の精神の徹底した研究，中央企業の責任者会議の要件を実施する，2021 年の企業改革と発展に向けたさまざまな党建設課題の包括的な概要，2022 年および「第 14 次 5 か年計画」期間における主要なタスクを整理し、展開する。

bet365 紹介コードグループ党委員会書記、陳雲主席が会議に出席し、スピーチを行った，大統領、党委員会の陳文堅副書記が活動報告を行い、生産安全に関する全国テレビ電話会議の精神を伝えた，党委員会副書記、常務取締役、労働組合の王世奇主席が会議を主宰した。国家監査局第八企業監査局局長、方超氏、第 3 部門の副部長、朱海燕が指導のため会議に出席。会社の経営陣のメンバーと上級幹部，独立した非常勤取締役および非常勤取締役、合同会議の書記はメイン会場での会議に出席。チェン・ユンは「現実的だが初めて」というタイトルの詩を書きました怠けないでください 新たな成果を達成するためにbet365 紹介コードの質の高い発展を促進するよう努める」スピーチ，会社の党委員会宛、取締役会は、2021 年の主要な業務の包括的な検討を実施，現在企業内に存在するさまざまな問題を深く指摘，市場における 4 つの「寒い」変化と 4 つの「暖かい」変化の分析と判断に基づいて，2022 年に良い仕事をするための一般的な要件を明確にしました，「4 つの増加、2 つの管理、4 つの改善」という目標を設定。

チェン・ユンは強調した，2022 年の目標の達成，鍵となるのは、6 つの基本原則と 3 つの開発パスを把握することです。国家戦略上のニーズを深く埋め込むため，市場競争に対する技術局の認識を強化する；改革を勝ち取るための 3 年間の行動，コーポレート・ガバナンス・システムのガバナンス機能の最新化を促進する；私たちは科学技術を通じて自立と自立を主張しなければなりません，イノベーション主導の開発リーダーシップの強化；一流の経営を目指して努力しなければなりません，効率の向上と価値創造のための強固な基盤を構築する；私たちはグリーンで低炭素な開発に適応しなければなりません，レイアウトを加速し、変換とアップグレードのための新しいトラックを開きます；重大なリスクの管理と制御を強化する必要があります，bet365 紹介コード開発のための本質的に安全な環境の構築。

チェン・ユンは強調した，会社全体が歴史から学ぶことを主張しなければなりません、未来を創造する，党建設の偉大な精神を前進させます，党の百年にわたる闘争の歴史的経験を党建設作業の指針として意識的に利用する，新時代の党建設の一般的要件と全国国営企業党建設会議の精神の徹底的な実施，党の政治構造を深化させ続ける，幹部および人材チームの管理を継続，党建設活動の基礎を引き続き強化する，党スタイルとクリーンな政府の構築を引き続き強化する，宣伝と文化に新たな状況を生み出し続ける，引き続きグループ組織の役割を果たします，質の高い党づくりの指導により、企業の質の高い発展を保証する，bet365 紹介コードグループの質の高い発展を達成するために、できるだけ早く世界クラスの企業を構築するよう引き続き努力します，中国共産党第20回党大会が素晴らしい結果で勝利したことを歓迎します。

陳文建氏は「品質と効率の向上に注力する」と題した講演を行いました。 改革と革新を深化させ、bet365 紹介コードの質の高い発展を新たなレベルに促進する取り組みに関する作業報告書，「責任」より、マーケティング、生産管理、企業改革、技術革新、海外開発、「党づくり」の 7 つの側面は、2021 年の会社の取り組みを包括的に要約しています，会社の現状の客観的な分析，2022 年に事業運営や生産などの主要なタスクの準備を整えます，9 つの側面における特定の要件が明確化されました。

陳文建は強調しました，全力で市場機会を掴まなければなりません，安定成長の主力となる；高品質かつ効率的に生産を組織する，プロジェクトのパフォーマンス能力を継続的に向上させる；価値創造の概念を深めるために，bet365 紹介コードの収益性と効率化能力の向上；私たちは3年間の改革措置を実行しなければなりません，bet365 紹介コード発展の活力を効果的に解放；科学技術イノベーションへの支援を強化する必要があります，bet365 紹介コード発展の勢いを継続的に刺激する；「ダブルエクセレンス戦略」をしっかりと実行しなければなりません，海外事業の着実な展開を推進する；専門能力開発能力を向上させるため，投資ビジネスの変革とアップグレードを加速する；人材チームの構築を強化する必要があります，業界の人材が集まる高地を建設中；引き続き経営基盤を強化しなければなりません，さまざまな重大なリスクの予防と解決。

会議，労働者会議集団契約作業委員会の事務次長、同社の会計主任であるSun Cui氏は、「2021年の団体契約の履行および2022年の団体契約（草案）の起草に関する報告」を作成しました；労働者大会提案作業委員会のディレクター，当社副社長、法務顧問のYu Tengqun氏が「bet365 紹介コード第3回労働者会議第2回会議の提案処理および第3回労働者会議第3回会議の提案集に関する報告書」を作成しました，bet365 紹介コードグループの「第14次5カ年計画」を解釈しました；当社副社長、コン・ドゥン技師長は「bet365 紹介コード大企業管理システムの構築に関する指導意見」と「プロジェクト管理の効果を向上させるための3か年行動計画」を発表。

会議はオンラインで投票結果を発表，「bet365 紹介コード第3回労働者代表大会第2回会議の提案処理に関する報告」、「2021年bet365 紹介コード集団契約履行報告」および「bet365 紹介コード2022年集団契約(下書き）"。

会議，チェン・ユン、陳文建とbet365 紹介コード設計、bet365 紹介コード国際、中国の鉄道産業、bet365 紹介コード資材貿易およびその他の部門の責任者は、「2022年の業績責任書」および「2021～2023年期間の業績責任書」に署名しました；チェン・ウェンジャン、王世斉は会社と従業員をそれぞれ代表して「2022年集団契約」に署名しました；陳文建とbet365 紹介コード第六局、bet365 紹介コード電化局、bet365 紹介コード建設工学、bet365 紹介コード北京局とその他の部門が「2022年の安全と品質の責任に関する書簡」に署名。会議は「メイン会場 + ビデオ分会場」の形式で開催されました。株式会社本社部門の正社員以上、その他の従業員代表者および出席代表者，北京の二次部隊の主要責任者がメイン会場での会議に出席；北京郊外の二次ユニットの主な責任者，各二次部隊の指導チームのメンバー、その他の従業員代表者，株式会社の海外駐在取締役および監督者がさまざまなビデオサブ会場での会議に出席。 (シャオ・ジュンティ)