bet365 視聴方法持続可能な開発,技術革新,世界的な開発

人事

人材戦略

習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれる，新時代の党の組織方針を全面的に貫徹する，タレントのパーティー管理の原則を遵守する，戦略的方向性について、市場志向と問題志向，革新的な人材の選抜とインセンティブの仕組み，人事管理の情報化を加速する、デジタル，人材育成プラットフォームの構築，科学的な管理と継続的な最適化により人材エコシステムを形成，徐々に育成して十分な数を構築する、合理的な構造、卓越したプロ意識、活気のある，会社の戦略的開発要件を満たす人材チーム，中国鉄道グループを世界的な競争力を持つ世界クラスのbet365 視聴方法に成長させるための強固な人材基盤の構築。

bet365 視聴方法の中核となる利点を継続的に強化する，リーダーシップを発揮して大手bet365 視聴方法の役割を担う，中国の建設業界のリーダーになる；世界的な発展への道を歩む，bet365 視聴方法の国際的影響力の強化，グローバルインフラの発展をリードする総合bet365 視聴方法グループの構築。