天津bet365 退会10 月 22 日，中国鉄道上海支局第四会社の青年団委員会は、若手従業員向けにbet365 退会活動を実施，典型的な事例を見た若い従業員，彼らはそれぞれ、それぞれの立場での学習経験を共有しました。これは、若手従業員に対する規律教育を強化するという会社の取り組みの縮図です。
近年，4 番目の会社は、若手従業員の誠実さの教育を非常に重視しています，青少年の誠実な文化シリーズのさまざまな活動を実施，若い従業員を指導して規律と規則に対する意識を強化する，若々しく清潔な背景を磨き上げる。過去 2 年間，私たちは、「草の根に誠実さを伝える」および「誠実について語り、誠実について議論する」に関する警告教育セッションを 40 回以上実施しました，「プロジェクト・リアン・ユン」の撮影を実施、絵画、書道、紙の切断、マイクロ ビデオ シリーズのアクティビティとさまざまなタイプの 32 作品のコレクション，若い新入社員にきれいな家族への手紙を書くよう組織し、158 通の家族への手紙を集めた，「間違った道を行く家族の愛」を含む、bet365 退会映画を 10 本以上製作、撮影するようプロジェクト部門を指導。
「学習」によるエンパワーメント，「bet365 退会と自己規律の歌」を演奏してください。日々の規律教育を行いながら，会社は懲戒教育を法廷審理に移した、刑務所とその他の場所，規律教育の影響を強化する、衝撃的な力、警告力。青少年セミナーの開催，若い幹部を演壇に立たせましょう，ビジネスセミナーや規律と法律の宣伝において、党の規律と州法の尊重をさらに強化する。「教師から弟子へ」を通じて経験を 1 対 1 で伝える、困難な問題に対するポイントツーポイントのソリューション、規律と法律について対面で話し合う，若手従業員の健全な成長を守る。
「話す」ことでbet365 退会を考える，「不正行為防止の歌」をかけてください。誠実教育を主導するための党建設の重要な出発点として誠実な対話を取り上げることを主張する，1対1で対応、対面方式，分類に責任を持ちます、一人ずつ面接、完全な範囲，若手従業員のbet365 退会と自制心に対する意識を効果的に高める，腐敗に抵抗し、退化を防ぐための強力なイデオロギーのダムを構築する。新しく昇進した若手幹部に対して任命前の誠実な協議を実施する，若い幹部に新しい地位で権力を維持するよう思い出させる，権力を使用する際はbet365 退会とコンプライアンスを遵守する。新入社員に誠実性教育を実施する、誠実パーティーコース、誠実に取り組むことと一連の誠実教育活動への誓約書に署名，新入社員に誠実な仕事の「最初のボタン」を締めるよう促す。
「警告」は警告として受け止めてください，「誠実を警告する歌」を再生してください。会社は、天津市浜海新区にあるパーティースタイルと誠実さの教育基地に若い従業員を派遣するよう組織しました、新中国初の大規模汚職取締事件の展示ホール、浜海刑務所などがbet365 退会活動を実施，若手従業員の規制遵守を強化、誠実さと自制心の意識。内部ネットワーク プラットフォームに「Integrity Online」列を作成，党スタイルとクリーンな政府の構築に関する情報を定期的に発信し、企業の実際の状況に近い教育事例を警告します，警告として役立つ典型的なケースを継続的にリリース、事例を通じた教育促進の総合的な効果。近年調査され対処された若手幹部の規律や法律に違反する典型的な事例を選択，ターゲットを絞った方法で報告する典型的なケースを選択，若い従業員を事例から学ぶように指導する、職業における誠実さ。(フー・ユソン・シャン・リャン・ザイ・バオロン)